AMERICAN HOTEL ACADEMY este caracterizata printr-o cultura organizationala moderna ce se bazeaza pe respect si inovare.

Institutia noastra ofera o cariera incitanta, cu multe satisfactii, celor ce cauta oportunitati de dezvoltare si excelenta academica. Mediul de lucru este unul in care se asteapta ca fiecare angajat sa isi asume responsabilitati si unde i se da posibilitatea fiecarui angajat sa invete, sa se dezvolte.

Dezvoltarea profesionala
Consideram ca dezvoltarea permanenta este necesara pentru a asigura succesul unei organizatii. Ca lideri, cautam in mod activ sa inovam, sa exploram noi idei.

Indiferent de pozitia ocupata, AMERICAN HOTEL ACADEMY apreciaza rolul si contributia fiecarui angajat, cultivand dezvoltarea competentelor si calificarilor acestora, oferind consiliere, flexibilitate in programarea cursurilor si pe cat posibil, suport financiar in programele de dezvoltare profesionala derulate.

Scoala organizeaza in mod regulat sau ad-hoc seminarii si workshop-uri pe teme de dezvoltare academica, sustinute de lectori ai scolii sau lectori invitati, participa la conferinte si evenimente internationale. Anual, o parte din buget este alocata acestor activitati ce corespund atat nevoilor scolii cat si nevoilor de dezvoltare profesionala ale fiecarui angajat.

Mediu de lucru multicultural
AMERICAN HOTEL ACADEDMY este un mediu de lucru multicultural si divers, la fel ca si industria ospitalitatii, pentru care pregateste profesionisti. Datorita accentului pus pe partea practica si pe excelenta academica, corpul didactic al scolii cuprinde atat profesionisti cu o expereinta extensiva in domeniu cat si lectori universitari axati pe cercetare si dezvoltare. Avand o pronuntata abordare internationala, staff-ul scolii cuprinde lectori, colaboratori si personal auxiliar din medii si tari diferite: Romania, Marea Britanie, Statele Unite, Africa de Sud, Elvetia, India, Filipine etc.

Echipa AMERICAN HOTEL ACADEMY
Mediul nostru de lucru se bazeaza pe colaborare, pe o comunicare deschisa si onesta si pe impartasirea cunostintelor si informatiilor in toate directiile. Angajatii nostri profita de oportunitatile de a invata noi aspecte despre programele si resursele scolii.
Ne sprijinim colegii si avem incredere in deciziile lor. Ca indivizi, toti ne asumam responsabilitatea pentru succesul grupului si al organizatiei.